Wunschmitarbeiter finden

Wir begleiten Sie und Ihr Team zu Ihrem neuen Wunschmitarbeiter! Dabei wählen wir gemeinsam, die für Sie passenden Tools & Methoden, mit denen Sie nachhaltig arbeiten können. Gut strukturierte Abläufe und wirksame Prozesse resultieren in größerer Auswahlmöglichkeit an Kandidaten. Interessante Job – Interviews sind sowohl für die Bewerber als auch Sie und Ihr Team bereichernd. 

Sie verbinden das Praktische mit dem Nützlichen, indem Sie in die Entwicklung Ihres Teams investieren und dafür sorgen, dass erfolgreich eingestellte Mitarbeiter Ihr Unternehmen in Kürze verstärken werden.

 

Kommen Ihnen einige der folgenden Situationen bekannt vor?

  • Bewerber – Eingang zu gering
  • Kandidaten passen nicht
  • Absagen durch Bewerber
  • häufiges Nichterscheinen zum Interview
  • schlechte Bewertungen auf Portalen
  • hohe Ausgaben für Stellenbesetzung
  • Personaldienstleister liefern falsche / zu wenige Kandidaten

 

Welchen Lösungsansatz wir verfolgen:

  • Erhebung der IST – Situation (Begleitung Ihres Teams im daily business)
  • Entwicklung individueller Maßnahmen für Ihr Unternehmen
  • Auswahl wirkungsvolle Methoden
  • gemeinsame Lösungsentwicklung mit Ihrem Team
 
 

Wie Sie davon profitieren?

  • während des Recruitingprozesses übt Ihr Team zukünftige Prozessabläufe
  • Wir dokumentieren und visualisieren den neuen Prozess
  • langfristig ergibt sich eine Kostenreduktion durch kürzere Suchdauer und effektivere Methoden
  • Ihr Team motiviert sich selbst durch neue Erfolgssituationen

 

Die Inhalte zur Umsetzung:

  • Bewerbermanagement
    • Implementierung eines ganzheitlichen Bewerbermanagementsystems
    • Verbesserung des Bewerbungserlebnisses für Kandidaten (candidate journey)
    • Coaching passender Interviewtechniken
    • Erstellung eines Gesprächsleitfadens zur Vergleichbarkeit der Kandidaten
  • (bedarfsweise) Personalvermittlung
  • Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten bestehender Personaldienstleisterverträge
  • Evaluierung und Verhandlung neuer Personaldienstleister

 

Haben wir Sie mit den genannten Themen angesprochen und Ihre aktuelle Situation beschrieben? Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weiterführende Information wünschen oder mehr über unsere Arbeit erfahren wollen.