BERATUNG

Social Media Recruiting – E-Recruiting – Employer Branding

RECRUITING-BERATUNG

Recruiting-Beratung

Mittlerweile reicht es längst nicht mehr aus, eine Stellenausschreibung auf der Website zu veröffentlichen und darauf zu warten, dass sich geeignete Bewerber dafür interessieren. Ganz offen gefragt – über welchen Impuls sollten die potentiellen Mitarbeiter denn genau auf die Unternehmensseite stoßen?

Neue Mitarbeiter lassen sich mit einer gut durchdachten Recruiting-Strategie gewinnen!

Erfahren Sie, was wir für Sie tun können….

ABlauf der beratung

Sie wollen das aktuelle Thema Recruiting und Bewerbermanagement ebenfalls in Ihrem Unternehmen aufgreifen und lösen?
In diesem Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Auf Basis der erhaltenen Information erstellen wir einen groben Ablaufplan sowie ein Angebot.
Wir stimmen mit Ihnen und Ihrem Team die nächsten Schritte ab (inkl. Zeitplan, Form der Zusammenarbeit [vor Ort, virtuell],…).

Die Recruiting – Beratung wird nach Ihren Wünschen und Anforderungen durchgeführt. Im Idealfall starten wir mit einer Analysephase, in der wir den Ist-Zustand beobachten und Ihre internen Abläufe kennenlernen. Im Anschluss erstellen wir gemeinsam eine Strategie, wie wir den Wunschzustand herstellen, um schließlich mit der schnellen Umsetzung zu starten.

Die Beratung ist erst abgeschlossen, wenn die vorab vereinbarten Ziele und Anforderungen erfolgreich gelöst wurden.

Das dürfen Sie von uns erwarten...

Wir stellen uns auf Sie und Ihre Aufgabenstellung ein. Sei es zeitlich, geografisch und vor allem inhaltlich. Sie können mit uns auf langjährige Berufspraxis und Erfahrung aus vielfältigen Branchen zugreifen.

PROFESSIONELLES HANDELN

NACHWEISLICH ERFOLGREICH

Das was wir versprechen, halten wir auch. Timelines und vereinbarte Arbeitspakete bearbeiten wir zuverlässig und in von Ihnen gewünschter Qualität.

LÖSUNGS-ORIENTIERUNG

mehrfach erprobt

Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der mit Ihnen gemeinsam scheinbar unlösbare Situationen zu einem erfolgreichen Abschluss bringt.

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UNSERE KUNDEN

gegenseitige WERTSCHÄTZUNG ist uns wichtig

Wir arbeiten in den Projekten unserer Kunden so, als wäre es für unser eigenes Unternehmen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Verständnis.

Besondere Affinität haben wir zu den Branchen Personaldienstleistung, Bildung, Handwerk, öffentlicher Bereich sowie Kundenservice.

DIESE ELEMENTE BERATEN WIR...

Unsere Dienstleistung basiert auf gemeinsam entwickelten Lösungskonzepten. Wir erarbeiten mit Ihnen und Ihrem Team individuelle Lösungen, die realisierbar, messbar und vor allem gewinnbringend sind.
BAFA-Erklärung
BEWERBERMANAGEMENT VERBESSERN

PROZESSE OPTIMIEREN

Ihre Prozesse rund um das Bewerbermanagement effizient und zeitsparend optimieren. Wir zeigen Ihnen, an welchen Hebeln Sie ansetzen können und teilen unsere Erfahrung mit Ihnen.
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ONLINE PERSONAL-MArketing

POSITIVE KOMMUNIKATION

Wo finden Sie Ihren Wunsch-Mitarbeiter und wie überzeugen Sie ihn bei Ihnen zu starten? Für die Beantwortung dieser Frage erarbeiten wir gemeinsam praktische und einfach umsetzbare Lösungen.
Concept of business strategy.
MULTI-CHANNEL RECRUITEMENT

HOHE ERREICHBARKEIT

Kurzfristige Expertise im Bereich Stellenanzeigen rechtssicher und zielgruppenorientiert erstellen.
Außerdem ermitteln wir die Kanäle, die am besten zu Ihrer Zielgruppe passen.

20 Minuten Vorgespräch vereinbaren

Recruitment – Führung von Teams – Gewinnung von Fach- & Führungskräften
Mit uns greifen Sie auf 15 Jahre Expertise zu